ناصر بن سلمان الشكيلي لـ( النبأ) :
المنظومة ستساعد في تحديد مهام عمل الموظفين وخلق انسجام بين خطة المؤسسة وخطة الموظف
عبري ( النبأ) – صلاح بن سعيد العبري :
دشنت المديرية العامة للخدمات الصحية لمحافظة الظاهرة اليوم منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية ، بحضور الدكتور سالم بن موسى العبري المدير العام للمديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الظاهرة ومدراء الدوائر ، و ذلك بقاعة الإجتماعات بمبنى المديرية .
وقدم فريق العمل المساند لمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسة ( إجادة ) بصحية الظاهرة عرضاً توضيحياً عملياً حول منظومة إجادة لقياس الأداء بوزارة الصحة والتي جاءت تتويجاً للجهود التي بذلها فريق مشروع إجادة لقياس الأداء والفرق الفرعية المساندة ونقاط الاتصال ، كما تم تسليط الضؤ بما ستسهم به المنظومة في تحسين جودة الخدمات المقدمة للأفراد والمؤسسات وهو ما سينعكس إيجاباً على تعزيز ثقة المجتمع من خلال توفير رعاية صحية عالية الجودة بجميع مستوياتها، وتم تدشين المنظومة فعلياً بصحية الظاهرة .
بعدها قدم الدكتور أحمد بن سعيد السعيدي مدير دائرة التمريض عرضاً مرئياً حول مبادرة تحفيز المجيدين من القيادات الإشرافية ، مستعرضاً خطة المبادرة وأهدافها بما يُسهم في تحفيز الموظفين على الإبداع والتميز ورفع مستوى الولاء والإنتماء الوظيفي .
من جانبه أوضح ناصر بن سلمان الشكيلي مدير دائرة الشئون الإدارية بالمديرية و رئيس فريق العمل المساند لمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسة ( إجادة ) بصحية الظاهرة أن منظومة (إجادة) ستساعد على إنجاز الخطة التشغيلية السنوية، بالإضافة إلى تعزيزانتماء الموظفين للوحدة والحفاظ على الكفاءات وتعزيز العائد الأستثماري لرأس المال البشرية.
كما ستساعد المنظومة في تحديد مهام عمل الموظفين بشكل واضح وخلق انسجام بين خطة المؤسسة وخطة الموظف وتعزيز مستوى الشفافية في توزيع الأعمال بين الموظفين وارتباط استحقاق الحوافز والمكافآت بمستوى الانتاجية وتسهيل مهمة المسؤول المباشر من خلال متابعة أعمال الموظفين الذين يقعون تحت اشرافة وتقييم أدائهم.
