كتبت :زينة بنت صالح الشيبانية
نفذت المديرية العامة للكشافة والمرشدات ممثلة بدائرةالمرشدات وبالتعاون مع الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة دورة "قائدات المستقبل" في الفترة من 18-22/2025 م في فندق (بارك ان)في العذيبه بمشاركة25 قائدة وجوالة ممن تتراوح اعمارهن بين 25-30 سنه، وذلك ضمن الجهود المبذولة لتطوير العمل الارشادي وتعزيز قدرات منتسبات الحركةالارشادي في الوحدات الارشادية وعشائر الجوالات واكسابهن المهارات والمعارف واعدادهن كقائدات مؤهلات بما يحقق سمعةومكانة لمرشدات سلطنة عمان عالميا .
تهدف الدورة الى تعزيز مهارات القيادة والتطوع، وتسليط الضوء على فرص التعلم غير الرسمي والمشاركة العالميةللمرشدات ووضع خطة عمل مشتركة في مجال التدريب تساعدعلى تحقيق الرؤية الاستشرافية التي تتبناها المديرية من اجل تطوير العمل الارشادي ،وتعزيز العمل المشترك بين المديريةالعامة للكشافة والمرشدات وكل من الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والاقليم العربي للمرشدات ، ورفع نسبة مشاركةالقائدات في اللجان الإقليمية والعالمية وإتاحة الفرصة لنمو وتطويرمهاراتهن وفق معايير وأسس محدده ، وإتاحة الفرصة لهن للمشاركة في اللجان المحلية والمركزية المختلفة .
تضمنت الدورة العديد من الأنشطة والمحاور منها شرح دورالقائدة في تحقيق الرؤية العالمية للمرشدات بهدف اعداد قائدات مؤهلات قادرات على تصميم وتنفيذ مشاريع إرشادية مبتكرةارتفاع مستوى التنسيق والتعاون بين الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة والإقليم العربي للمرشدات في سلطنة عمان إنشاءشبكة من القائدات الخبيرات قادرة على نقل المعرفة وتدريبالأجيال القادمة، وإسهام ملموس في تحقيق أهداف التنمية المستدامةالمتعلقة بالتمكين الشبابي والمرأة بهدف تعزيز معارف ومهارات المتدربات حول حركة المرشدات وهيكلتها الإقليمية والعالمية وفهم أدوار الجمعية العالمية للمرشدات والإقليم العربي للمرشدات وفتيات الكشافة في دعم البرامج والأنشطة والتعرف على الإطار العام للاستراتيجية العالمية للمرشدات ودراسة الركائز الأساسيةلاستراتيجية WAGGGS وكيفية تطبيقها محلياً وتنمية مهارات المتدربات حول النموذج القيادي المعتمد لدى الجمعية العالميةللمرشدات وفتيات الكشافة وتطبيق نموذج القيادة (LeadershipModel) لتطوير أساليب التخطيط واتخاذ القرار والتوجيه استراتيجيات التعلم مدى الحياة وأدوات التقييم الذاتية والجماعيةوتحليل أسلوب القيادة لدى المتدربات واستخدام تقنيات التقييموالتحليل الذاتي لتحديد نقاط القوة وفرص التطوير في كل قائدة.
بناء قدرات قيادية عالية
وتؤكد القائدة مريم بنت عبد الله الحاضرية مديرة دائرة المرشدات الهدف الأساسي من مشروع قائدات المستقبل هو إعداد قائدات المرشدات ليكنّ قائدات للغد، من خلال تمكينهن بالمعارف والمهارات اللازمة للقيادة الفاعلة.
وتأتي هذه الدورة كإحدى النتائج العملية لبوصلة ورؤية الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة2032، حيث تسهم في بناء جيل من القائدات المستعدات لإحداثتأثير إيجابي ومستدام في مجتمعاتهن وحركة المرشدات.
وتضيف الدكتورة القائدة أمل بنت أحمد بن ناصر الرحبية رئيسةقسم تنمية قائدات المرشدات تلعب دورة “مراحل إعداد قائدات المستقبل ” دوراً أساسياً في بناء قدرات قيادية عالية الجودة من خلال تأهيل مجموعة من قائدات المرشدات في سلطنة عُمان وفق معايير الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة، وتمكينهن من الإلمام بالهيكل التنظيمي الإقليمي والعالمي لحركة المرشدات، بما يضمن اتساق الأداء مع الرؤية الاستراتيجية العالمية.
بالإضافةلتعزيز مكانة المرشدات العُمانيات رفع مستوى المعرفة والمهارات لدى القائدات يسهم في تحقيق سمعة مرموقة للمرشدات العُمانيات على المستويين المحلي والدولي. ويوفر منصة للتبادل الثقافي والخبرات مع الأخوات القائدات من الإقليم العربي للمرشدات والدول الأخرى والمساهمة في الرؤية الوطنية والاستشرافية، تدعم الجهود الوطنية لتنمية الشابات وتطوير العمل الإرشادي في سلطنة عمان. وتشكل حلقة وصل بين الأهداف الوطنية لرؤيةعُمان 2040، والأهداف العالمية لحركة المرشدات، مما يضمن تنفيذ مبادرات نوعية مستدامة، بهذه الصورة تضع الدورة اللبنات الأساسية لصياغة جيل قيادي متميز، يعزز من قدرات الحركة الإرشادية في سلطنة عُمان ويعزز من تفاعلها الإيجابي مع المجتمع الدولي.
