الصحة تنظم حلقة عمل تدريبية حول “قيم وأخلاقيات العمل وأثرها على الأداء المؤسسي”
مسقط – النبأ
ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز الثقافة المؤسسية ، وترسيخ القيم المهنية التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق التميز المؤسسي؛ نظمت وزارة الصحة ممثلة بدائرة تطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل بمطعم الروزنة اليوم (الخميس) حلقة عمل تدريبية بعنوان “قيم وأخلاقيات العمل وأثرها على الأداء المؤسسي” .
حضر الحلقة الدكتور راشد بن محمد العلوي ـ مدير عام المديرية العامة لمستشفى خولة ــ ، وبمشاركة موظفي الوزارة من محافظات سلطنة عمان المختلفة .
استهل برنامج الحلقة بمحورتناول السمت العُماني وما يجسده من قيم أصيلة وسلوكيات حضارية تعكس الهوية الوطنية، وقدمت نهى الكيومية ـ من معهد مسقط للعلوم الجنائية ـ ، عرضًا تناول أهمية استحضار هذه القيم في بيئة العمل، ودورها في تعزيز المهنية والالتزام الوظيفي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة، كما قدمت الكيومية محورًا آخر حول الإتيكيت في بيئة العمل، استعرضت من خلاله مجموعة من الممارسات والسلوكيات المهنية التي تعزز التواصل الفعال بين الموظفين، وتدعم بناء علاقات عمل إيجابية، مؤكدة أن الالتزام بآداب التعامل المهني يعد أحد العوامل المهمة في تحقيق بيئة عمل منتجة ومحفزة.
كذلك تضمن برنامج الحلقة ورقة عمل بعنوان “أخلاقيات العمل وأثرها في الأداء المؤسسي” قدمتها موزة الرواحية ـ رئيسة قسم الثقافة المؤسسية بدائرة تطوير الأداء المؤسسي وبيئة العمل ـ، تناولت فيها مفهوم أخلاقيات العمل وأهميتها في المؤسسات الحديثة، وأبرز القيم المهنية التي ينبغي أن يتحلى بها الموظف، مثل الأمانة والنزاهة والمسؤولية والالتزام والشفافية ، كما سلطت الرواحية الضوء على العلاقة الوثيقة بين الالتزام بالأخلاقيات المهنية وتحسين الأداء المؤسسي، موضحة أن المؤسسات التي ترسّخ القيم الأخلاقية في بيئة العمل تحقق مستويات أعلى من الإنتاجية والجودة، وتتمتع بسمعة مؤسسية إيجابية وثقة أكبر من قبل المستفيدين والشركاء.
هدفت الحلقة إلى رفع مستوى الوعي بأهمية أخلاقيات العمل ودورها في تطوير الأداء الوظيفي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والتعاون والاحترام المتبادل، إلى جانب إبراز أثر السلوك المهني والأخلاقي في تعزيز السمعة المؤسسية ،وزيادة ثقة المستفيدين وتحقيق النمو المستدام.
هذا وقد شهدت حلقة العمل تفاعلًا إيجابيًا من المشاركين من خلال المناقشات وتبادل الخبرات والتجارب العملية، بما أسهم في إثراء محاور الورشة وتعزيز الاستفادة من مضامينها.
وفي ختام الحلقة ، أكد المشاركون أهمية مواصلة البرامج التوعوية والتدريبية التي تسهم في ترسيخ القيم وأخلاقيات العمل، وتعزيز الممارسات المهنية الإيجابية بما يدعم تحقيق أهداف الوزارة ويرتقي بجودة الأداء المؤسسي
