محافظة شمال الشرقية تختتم برنامجًا تدريبيًا في ماليزيا لتعزيز التحول الرقمي

متابعة – ماجد المحزري

اختتمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان “إدارة التغيير والتحول الرقمي وعلاقته بأنسنة المدن”، والذي استمر أربعة أيام في ماليزيا، بمشاركة 11 موظفة من المحافظة.

استهدف البرنامج تطوير المهارات الإدارية والفنية للمشاركات، مع التركيز على إدارة التغيير وتعزيز الابتكار الرقمي بما يدعم رؤية عُمان 2040. وشمل التدريب محاور عدة، منها استراتيجيات التحول الرقمي، وأهمية أنسنة المدن لتحسين جودة الحياة وخلق بيئة مستدامة.

وأكد الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي، المدير العام للشؤون الإدارية والمالية بالمحافظة، في ختام البرنامج، على أهمية تمكين الكوادر الوطنية لمواكبة التحولات العالمية، مشيرًا إلى دور هذه البرامج في تعزيز الأداء المؤسسي وتطوير الخدمات العامة.

وأضاف: “إن هذه المبادرات تمثل استثمارًا مستدامًا في رأس المال البشري، وتساهم في بناء قيادات قادرة على التكيف مع التغيرات المتسارعة في مجال التحول الرقمي، بما يُسهم في تحسين جودة الخدمات وتحقيق أهداف التنمية الشاملة”.

يأتي البرنامج ضمن جهود المحافظة لتحقيق التنمية المستدامة من خلال الاستثمار في تطوير الموارد البشرية وتحقيق التكامل بين الإنسان والتكنولوجيا.