بنك مسقط ينظم ندوتين متخصصتين حول مهارات القيادة الناجحة للموظفين وللزبائن

مسقط – النبأ

من منطلق حرصه على تطوير المهارات القيادية، نظّم بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، ندوتين متخصصتين لموظفيه ولزبائنه حول أسس القيادة الناجحة للأعمال وأخلاقيات العمل المرتبطة مثل النزاهة والقدوة الحسنة والعمل على تطوير المواهب وضمان رضا الزبائن وكيفية الحفاظ على الميزة التنافسية في ظل الانفتاح على السوق العالمي وتحديات الأعمال الناتجة عن تنوع المنتجات والخدمات، هذا وقد عقدت الندوتين في فندق جراند هرمز بمرتفعات المطار، حيث قدمها الدكتور مارشال جولدسميث، وهو مؤلف ومدرب تنفيذي ومستشار في مجال القيادة والتوجيه القيادي وقد تم تصنيفه ضمن قائمة المفكرين العشرة الأكثر تأثيرًا في العالم في مجال الأعمال، كما تم تصنيفه كالمدرب التنفيذي الأول على مستوى العالم من قبل مؤسسات مرموقة في مجال الأعمال والإدارة مثل (INC) و (Fast Company)و((Global Gurus.

هذا وقد تطرقت الندوتين إلى عدد من الموضوعات ذات العلاقة بتطوير قيادات المستقبل ومنها: أهمية المهارات والصفات الفريدة التي يجب أن تتحلى بها قيادات المستقبل، والتحديات التي تواجه القيادات وكيفية التعامل معها من خلال التوجيه القيادي، كما تعرف المشاركون من خلال المناقشات على الصفات التي يجب أن تتوافر في قائد المستقبل العالمي والمرتبطة بممارسات عالمية معروفة أثبتت نتائجها الإيجابية على الموظف المؤهل لأن يكون قائدًا وعلى مؤسسته أيضًا، كإظهار النزاهة، وإثبات الدور القيادي أمام الآخرين، والرؤية الواضحة، وتحفيز الناس، وتطوير المواهب، وضمان رضا الزبائن، والحفاظ على الميزة التنافسية.
ويأتي تنظيم هاتين الندوتين كجزء من جهود بنك مسقط الهادفة إلى تزويد موظفيه وزبائنه بالمعلومات المتعلقة بجوانب مختلفة والتعرف على الاتجاهات الجديدة في مختلف المواضيع المتعلقة بالقيادة وسبل تعزيز المهارات في مختلف المجالات عمومًا وفي القطاع المصرفي خصوصًا، حيث تمثل هذه اللقاءات معبرًا إلى آفاقٍ جديدة أمام المشاركين وسينعكس إيجابيًا على ثقافتهم المعرفية، كذلك تتمثل أهمية تنظيم هذه الندوات في إيجاد الحلول لمختلف التحديات التي يواجهها القادة الناشئة هذه الأيام نتيجة العولمة، حيث تقدم رؤىً لم يسبق لها مثيل للتحديات الجديدة للقيادة، وما تتطلبه لمواجهتها والتغلب عليها.
ويعتبر بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة في مجال تنظيم مثل هذه اللقاءات والندوات التي تسهم في تطوير مهارات الموظفين وكذلك طرح المواضيع الهامة للزبائن الكرام، وسبق أن نظم عددًا من اللقاءات الناجحة والتي شهدت حضورًا مميزًا من قبل كبار الشخصيات والمسؤولين الذين أشادوا بها، ويحرص بنك مسقط دائمًا على التفاعل مع مختلف القضايا والمواضيع المتعلقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية، حيث يعتمد استراتيجية مبتكرة لتنمية وتطوير الموظفين الشباب لتولي مناصب قيادية في مختلف المجالات المتعلقة بالقطاع المصرفي عبر الاستثمار في تنفيذ برامج التدريب وتطوير الموارد البشرية.