مسقط – النبأ
نظم قسم التطوير والتوجيه المهني بالمديرية العامة للتموين الطبي بوزارة الصحة وبالتعاون مع شركة روش (Roch ) يوم (الأربعاء) بفندق جراند ميلينيوم الخوير حلقة العمل “الإدارة الرشيقة في التموين الطبي”.
حاضر في الحلقة محاضرون متخصصون في إدارة الجودة وسلسلة التوريد، بمشاركة ما يقارب 25 موظفا من العاملين بالمديرية العامة للتموين الطبي من فئات صيادلة ومساعد الصيادلة والممرضات وفنيي المختبرات .
هدفت حلقة العمل التي تم اعتمادها من قبل المجلس العماني للاختصاصات الطبية إلى اكساب المشاركين المعرفة والمهارة في فهم منهجية اللين وأهميتها في تسهيل الإجراءات وتقليل الهدر والفروقات، حيث تركّز منهجية اللين على زيادة الكفاءة وإرضاء المستخدم عن طريق تعريف واضح للإجراءات ذات القيمة لمستخدمي خدماتها، وإزالة أي هدر يمكن أن يطيل أو يعقّد هذه الإجراءات وتقليل الفروقات بين الخدمات المقدمة وسيتمكن المشاركون من إسقاط مبادئ لين على أعمالهم اليومية ويعيدون تشكيل أفكارهم لتنظر للإجراءات بمبدأ إزالة الهدر وتقليل الفروقات.
الحلقة تأتي ضمن برامج التطوير المهني للكوادر الصحية بوزارة الصحة، كإحدى الخطوات التي تهدف إلى تدريب وصقل الموظفين كأداة فاعلة في عملية تنمية الموارد الصحية للارتقاء بكفاءة وأداء كافة موظفي المديرية واكسابهم المهارات والخبرات العلمية والعملية ليتمكنوا من تقديم خدمة صحية مهنية آمنة للفرد والمجتمع، وضمان الإجادة في تقديم برامج التطوير المهني المستمر ذات المعيار العالمي.
