الرستاق – النبأ
استعرضت محافظة جنوب الباطنة خلال اللقاء السنوي للموظفين خطة المحافظة لعام 2024م وذلك بقاعة متعددة الأغراض بمكتب والي الرستاق وذلك برعاية سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة وبحضور أصحاب السعادة ولاة المحافظة ومدراء العموم ومدراء الدوائر والاقسام وعدد من المعنيين.
والقى سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة كلمة تحدث من خلالها أهمية تمكين الموظفين من ناحية التدريب والتأهيل وكذلك التركيز على أهمية الأسراع في التحول الرقمي في كافة البرامج وكذلك هناك مشاريع عديدة بالمحافظة جاري تنفيذها والبعض منها تم الأنتهاء وكذلك استعرض سعادة محافظ جنوب الباطنة أمام الحضور تقييم الأداء المؤسسي للمحافظة حاثا الجميع على بذل المزيد من الجهد خلال الفترة المقبلة.
وكما تم خلال اللقاء تقديم عدد من أوراق العمل منها مناقشة الخطة السنوية للمحافظة ومؤشرات الأداء والاجادة المؤسسية نحو تحقيق رؤية عمان 2024 قدمها مصطفى بن مبارك القاسمي مدير مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040 بمكتب المحافظ وبدر السيابي رئيس قسم التخطيط والاحصاء بدائرة التخطيط والاستثمار.
كما قدم سيف بن حمد الناعبي المدير العام للشؤون الإدارية والمالية ورقة حول الموازنة والمناقصات والمصروفات وتطرق المدير العام للشؤون الادارية والمالية الى حجم المصروفات بالمحافظة خلال العام 2023 حيث بلغ (7) مليون ريال عماني ، كما قدم الدكتور حاتم بن سالم الدوحاني المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية ورقة حول التحول الرقمي، كما قدمت نعيمة بنت سليمان الحاتمية أخصائية تدريب ورقة حول خطة تدريب الموظفين لعام 2024م.
بعد ذلك كان المحور الثاني من اللقاء حول استعراض مشاريع المحافظة، حيث قدم بدر بن محمد السعيدي مدير عام بلدية المحافظة ورقة حول المشاريع التنموية لرؤية مستدامة ومزدهرة وتطرق الى عدد المشاريع التي سوف تسند خلال هذا العام 2024.وتطرق بان اجمالي المشاريع المنفذه والجاري تنفيذها من مشاريع خدمية وتنموية.
كما قدم المهندس احمد بن عبد الله المعولي مدير دائرة الشؤون الصحية ورقة حول جهود متكاملة لتحقيق السلامة الغذائية والبيئية الصحية الامنة، كما قدمت عبير بت زاهر القرواشية اخصائي توعية واعلام ورقة حول دور الفعاليات في التنمية والتنوع الاقتصادي للمحافظة، كما قدم احمد بن خليفة الحراصي مدير دائرة الموارد البشرية ونوال بنت خميس المنذرية رئيس قسم ضبط الجودة ورقة حول الاجادة الفردية.
واختتم اللقاء السنوي للموظفين لمحافظة جنوب الباطنة لهذا العام 2024 باستعراض عدد من المبادرات منها مبادرة أفضل مشروع تنموي بين الولايات ويستهدف مكاتب الولاة ودوائر البلدية بالولايات وكذلك مبادرة أفضل مشروع لتطوير بيئة العمل يستهدف كافة الموظفين.
