مسقط-النبأ
مما لا شك فيه أن الدورات التدريبية عامل من عوامل ارتقاء الموظف بأداء مهامه الوظيفية ولها دور فاعل في تجديد بيئة العمل باعتبارها حافز معنوي يدفع الموظف إلى التفاني في العمل ويوسع مداركه المعرفية وآفاقه الثقافية ويثري خبراته المتراكمة والمتنوعة لذا تسعى المديرية العامة للكشافة والمرشدات إلى تلبية رغبات موظفيها وكوادرها في هذا الجانب باعتبار أن الكوادر البشرية أهم مورد لها، ولمعرفة المزيد عن أهمية الدورات التدريبية كان لنا حوار مع عدد من الموظفين خلال فترة التحاقهم بدورة مهارات العمل الإداري في الفترة من 7 وحتى 11 مايو من الشهر الحالي.
في البداية قال محمد بن سليمان السليمي مشرف تنسيق ومتابعة بالمديرية العامة للكشافة والمرشدات بأن دورة تطوير المهارات الإدارية تعتبر من الدورات التدريبية المهمة وأضاف من خلال هذه الدورات يستطيع الموظف إدراك ومعرفة كيفية التعامل مع المسؤول أو الموظف إلى جانب اكتساب مهارات مختلفة في جهاز الحاسب الآلي ووقال السليمي تضمن برنامج الدورة عدد من المحاور المهمة منها: مهارات التواصل والثقة بالنفس وكيفية استخدام برنامج الوورد والأكسل، وفي ختام كلمته وجه السليمي شكره وتقديره للمحاضر وأسلوبه الشيق في توصيل المعلومة كما شكر إدارة المعهد على تعاونهم ودعا جميع الموظفين بالمشاركة بمثل هذه الدورات.
وفي السياق نفسه قالت نوال بنت ناصر اليحيائية باحثة شؤون موظفين بدائرة التعيينات والتنقلات بوزارة التربية والتعليم بأن مثل هذه الدورات تصقل مهاراتها وتنمي مواهبها في العمل الإداري وبالتالي ستساهم في تطوير وتحسين أدائها الوظيفي والعمل بتفاني وإخلاص لإنجاز الأعمال المكلفة بها، وأضافت اليحيائية من ضمن الموضوعات والمحاور التي استفدت منها: إعداد المراسلات والمخاطبات بشكل دقيق ومبسط، وكيفية التعامل مع برامج الميكروسوفت والأكسل والوورد حيث تشكل هذه البرامج أهمية بالغة في مهام عمل الموظفين في الجانب الإداري ، وأضافت نوال اليحيائية قائلة بأنها تتمنى من المديرية العامة للكشافة والمرشدات الاستمرار على نهج تدريب الموظفين وتنظيم الدورات التدريبية المتخصصة في مجال الإدارة ومواكبة المستجدات فيها، كما اعتبرت اليحيائية الدورات التدريبية فرصة للترويح عن النفس تجديد بيئة العمل ورفدها بكل ما هو جديد والتخلص مما يواجهه الموظف من ضغوطات عمل كما قدمت شكرها للمديرية العامة للكشافة والمرشدات على اتاحة الفرصة لها للمشاركة في هذه الدورة المفيدة.
وقال حارث المعشري كاتب شؤون إدارية بالمديرية العامة للكشافة والمرشدات بأن الدورة حققت الكثير من الأهداف التدريبية التي كان يتوقعها وأضاف من خلال التنوع في المحاور التي تضمنتها الدورة استطعت أن اكتسب مهارات في برنامج الأكسل والوورد، وأتعرف على كيفية كتابة الرسائل والمخاطبات الرسمية، إلى جانب إلمامي بمهارات في الحاسب الآلي، ومن وجهة نظري بأن أهم المواضيع التي تم مناقشتها بالدورة التدريبية كيفية اعداد المراسلات الرسمية وصيغة المخاطبة وطرق مخاطبة المسؤول والموظفين، ووجه المعشري شكره وامتنانه في نهاية حديثه للقائمين بتنظيم هذه الدورة والمديرية العامة للكشافة والمرشدات.
وفي الشأن ذاته قال مبارك بن سهيل بن منصور الحضرمي كاتب شؤون مالية بالمديرية العامة للكشافة والمرشدات بأنه استفاد كثيرا من الدورة التدريبية وقال بأنه من أهم الموضوعات التي تم عرضها ومناقشتها وتعزيز مهاراتهم المختلفة في برنامج الوورد وفي كيفية كتابة التقارير وكيفية تحقيق النجاح في المجال الوظيفي وطريقة إدارة الذات والتعرف على استراتيجية كايزن اليابانية، وفي ختام كلمته وجه شكره للمُحاضر الدكتور مجدي جودة على إلقاء هذه المحاضرة وتمنى بتنظيم وتنفيذ المزيد من الدورات التدريبية.
وقالت جميلة بنت رشيد البلوشية مشرفة تنسيق ومتابعة بالشؤون الإدارية بالمديرية العامة للكشافة والمرشدات بأنه تكمن أهمية الدورة التدريبية في ربطها بمهام عملها وقد حققت هذه الدورة الأهداف المتوقعة، وأضافت: من ضمن المواضيع التي تم التطرق إليها ومناقشتها في الدورة كيفية كتابة الرسائل الرسمية وتنسيقها وكيفية توفير الجهد والوقت في إنجاز المهام.
