التعليم العالي تنظم برامج تدريبية لإدارة المواهب المؤسسية، وتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعليم الإلكتروني

    مسقط – النبأ

نظمت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ممثلة بدائرة التخطيط والدراسات عبر المسار التكميلي للعيادة التخطيطية، البرنامج التدريبي الأول (إدارة المواهب المؤسسية وتخطيط تعاقبها الوظيفي)، والتي تستهدف مديري الدوائر ومساعديهم، وتستمر لمدة ثلاثة أيام بمجمع الابتكار مسقط.

قدم البرنامج د. أحمد بن مرهون البوسعيدي، رئيس فريق المقياس الوطني للكشف والتعرف على المواهب والقدرات الاستثنائية، وعضو المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، وعضو الاتحادين العربي والعالمي للموهبة والإبداع.

وشارك في البرنامج (18) متدربا، وركز على ثلاثة محاور رئيسة وهي: استراتيجيات إدارة المواهب، والجدارات الوظيفية وتقييمها، إضافة إلى تخطيط التعاقب الوظيفي للموهوبين في المؤسسات الحكومية بما يتناسب مع منصة (قدرات) التي ستطلقها وزارة العمل قريبا.

تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعليم الإلكتروني

كما نفذت الوزارة برنامجًا تدريبيًا لتطوير مهارات المشاركين في استخدامات الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات الحديثة، وتمكينهم من تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي وإدارة قواعد البيانات بفعالية بالإضافة إلى تطبيق تقنيات التعليم الإلكتروني وأدواتها لتحسين التعليم والتدريب.

ويهدف البرنامج الذي ينفذه معهد المنار للتدريب في الفترة من 21 إلى 24 إبريل الجاري بديوان عام الوزارة إلى تطوير مهارات المشاركين من خلال إتقان مهارات الحاسب الآلي الأساسية والمتقدمة، وتمكينهم في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتحسين الأعمال وتحليل البيانات في بيئات العمل المختلفة، وتعزيز قدراتهم في إدارة قواعد البيانات وبرمجة تطبيقات الأجهزة المحمولة.

.