فريق الشبيكة الرياضي الثقافي بولاية الرستاق
جمال بن سالم المعولي
تأسس فريق الشبيكة الرياضي الثقافي بولاية الرستاق في عام ١٩٧٢ م، وقد أشهر رسمياً عام ١٩٨٦ م، وهو يُعتبر واحدًا من أقدم الفرق الرياضية في الولاية، ويمتاز الفريق في عدة ألعاب رياضية؛ وأهما كرة القدم إلى جانب الأنشطة الأخرى التي من بينها الثقافية والاجتماعية.
الأنشطة والإنجازات
يعتبر فريق الشبيكة الرياضي الثقافي من الفرق القديمة الرياضية في الولاية، وله أنشطة داخل الولاية وخارجها، بالإضافة بأنه ينظم فعاليات عديدة ومستمرة؛ ومنها رياضة المسير بواقع مسيرين كل عام كما لحظناه في عام ٢٠٢٣م، كما حقق العديد من البطولات، وينظم كذلك دوريات داخلية بين لاعبي الفريق في البلدة مع المشاركة بين القرى المجاورة التي تتبع الولاية.
وحول الأنشطة الاجتماعية التي يقوم بها فريق الشبيكة الرياضي الثقافي، فإنه يساهم في تعزيز الشراكة المجتمعية، ومن الأمثلة على ذلك؛ المساعدة في تنظيف الأفلاج، وتنظيم معسكرات لتنظيف البلدة، وتنظيم حلقات علم وتحفيظ القرآن الكريم، والمشاركة الفاعلة في مجال المسرح، وتنظيم مسابقات وفعاليات متنوعة، والمشاركة في الرزحات وإحياء الموروثات الشعبية بمشاركة أهالي القرية.
ونتيجة لتلك الأنشطة المختلفة ودوره الفاعل في خدمة المجتمع؛ فقد تم إنجاز الملعب المعشب الطبيعي في عام ٢٠٢٢م بمساعدة وتكاتف أهالي البلدة، والذي استمر طويلاً ليحقق المشروع نجاحا لافتا، رغم ما وجده القائمون عليه من تحديات، وتمت إضافة الإنارة إليه في عام ٢٠٢٤م بتمويل من بنك مسقط وبمشاركة أهالي البلدة.
التطور الملحوظ
تم تحسين الملعب وتطويره بشكل ملحوظ على مر السنوات الأخيرة مع تعاقب الإدارات، وبحسب الإمكانيات المتاحة.
التوصيات لتطوير فريق الشبيكة الرياضي
1. تطوير برامج تدريبية: يمكن الاستثمار في تطوير برامج تدريبية متقدمة للاعبين لرفع مستوى الأداء وتحسين المهارات.
2. توسيع قاعدة المشجعين: من المهم جذب جماهير أكبر لدعم الفريق، ويمكن تنظيم فعاليات تفاعلية لجذب المزيد من المشجعين.
3. الاستثمار في البنية التحتية: يمكن تحسين مرافق الملعب وتحديث الأدوات الرياضية لضمان بيئة ملائمة للتدريب والمباريات.
4. تعزيز التعاون مع المجتمع: يمكن تنظيم فعاليات تواصلية مع المجتمع المحلي لبناء شراكات قوية تعود بالفائدة على الفريق والمجتمع.
5. تطوير استراتيجية تسويقية: يمكن الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والإعلان لزيادة الوعي بالفريق وجذب شركات رعاية جديدة.