ورشة موظفي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار حول نظام إجادة

صحار – النبأ

نفذ فريق إجادة بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار، ورشتان للتعريف بنظامي مورد بلس وورشة لنظام إجادة لتدريب المسؤولين والموظفين على مراجعة واعتماد الخطط ومتابعة تنفيذها والتغذية الراجعة لها.

وفي بداية الورشة قام الفاضل هلال السعيدي رئيس قسم المواد البشرية بالندب  بتقديم شرح عن نظام مورد بلس لإدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ وكيفية التسجيل في النظام وطريقة التعامل معه وأهم مميزات النظام وطرق تقديم الإجازات والعديد من الخدمات.

وبعدها تحدثت الدكتورة فاطمة المقبالية أستاذ مساعد بقسم تقنية المعلومات عن منظومة اجادة وقدمت شرحا عن المنظومة وآلية تقييم الأداء التي ستتبناها الجامعة وهي بشكل ثلث سنوي، الأمر الذي يعزز من فرص الموظفين في تجويد أدائهم، كما تعزز المنظومة تقييم الموظف لذاته لمعرفة حجم الإنجازات الذاتية المبنية على منهجية تكاملة الأهداف والنتائج الرئيسية. كما قدمت شرحا عن دور المسئول المباشر ودور الموظف في تطبيق نظام إجادة.

وتأتي هذه الورش التدربيبة لنظامي مورد بلس وإجادة مع رفع الموظفين لتقاريرهم الأولى حسب البرنامج المعدد والتي سيكون بنهاية أبريل .