وزارة الأوقاف والشؤون الدينية تدشن برنامج مسار للتدريب والتعليم الإلكتروني

وبرنامج الزكاة الإلكتروني، وبرنامج الوقف الإلكتروني، وبرنامج تعليم القرآن الكريم عن بعد، وبرنامج التعليم عن بعد بكلية العلوم الشرعية وغيرها من البرامج والتطبيقات.

وأضاف سعادته أن هذه البرامج تأتي ضمن الخطط الناجحة التي نفذتها الوزارة وتستمر في تنفيذها لاحقا ضمن الخطط القادمة لرؤية عُمان 2040.

وحول برنامج المسار الذي دشن اليوم يقول سامي بن سعيد الجهضمي مدير مشروع (مسار) : تم إعداد وتصميم البرنامج وفق المفاهيم التربوية المتعلقة بالتعليم عن بعد، متميزًا بواجهة بسيطة وتفاعلية تسهل للمتدرب الوصول للمعلومة والتدريب بطريقة
سريعة ويسيرة وفاعلية أكبر.

وأضاف قائلا: كما يتضمن البرنامج أدوات تدريبية في تقديم أجزاء الدورة (الدرس/الفيديو/الشرائح/نص/نص إنشاء حر/اختبارات/ لقاء مباشر (صف افتراضي)).

ويعتمد مسار التدريب والتعليم في برنامج مسار على الخطوات التالية بعد انتهاء المدرب من إنشاء الدورة وتصنيفها.

يقوم المتدرب والمتدربة بالدخول على تصنيف الدورات ثم الضغط على زر الاشتراك ويشترك في الدورة بالنقر على زر الاشتراك وبعدها يقوم بتصفح الموضوعات والمحتويات والتي تكون مجزأة ومصنفة الأسابيع.

عند انتهاء المتدرب من أجزاء كل أسبوع يحصل على نقاط يتم وضعها من قبل المدرب بعد إكمال كافة أجزاء الدورة، ويحصل المتدرب على شهادة إكمال الدورة تحتوي على (اسمه/ اسم الدورة/ التاريخ/ الرقم الإلكتروني) ومعتمدةً من الوزارة.

يحتوي البرنامج على أقسام يستطيع المتدرب أن يحصل عليها بواسطة النقاط التي اكتسبها مثل (المتجر+ صورته + الحساب) التي يستطيع الطالب شراءها حسب الشخصية التي يريدها.

وقد زُود البرنامج بمركز للمساعدة بنظام سلس وبسيط متفاعل يتكون من أسئلة شائعة نصية وفيديوهات تعليمية وخانة للمراسلة يقوم المتدرب بإرسال أي استفسار يواجهه حيث سيتم الرد على استفساره بواسطة فريق الدعم الفني بنظام الدردشة، كما يتوفر صفحة (اتصل بنا) في الواجهة الرئيسية للبرامج لغير المسجلين.

ويستهدف البرنامج في المقام الأول موظفي الوزارة وسيتيح البرنامج لغير الموظفين من الجمهور الكريم الاستفادة والالتحاق بالدورات التدريبية المتوفرة في المسار التدريبي.

ويبلغ عدد الدورات المتوفرة في البرنامج (22) منها 8 دورات تدريبية للموظفين و14 دورة ستتاح للجمهور.

ويأتي تدشين مثل هذه البرامج ضمن الخطط والأنظمة المهمة التي تهدف إلى تطوير قدرات الموظفين وتنمية مهاراتهم من خلال تقديم الدورات الإلكترونية التخصصية والعامة عن بعد، كما تم استثمارها في مجال التعليم عن بعد للبرامج التي تنفذها الوزارة للجمهور من الجنسين.