المديرية العامة للعمل بجنوب الباطنة تنظم حلقة عمل حول هندسة التلقين في الذكاء الاصطناعي

الرستاق – النبأ

في إطار تعزيز التحول الرقمي وتطوير المهارات المستقبلية، نظّمت المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الباطنة حلقة عمل بعنوان «هندسة التلقين في الذكاء الاصطناعي»، بمشاركة موظفي الجهات الحكومية بالمحافظة، بهدف تنمية المعارف والمهارات الموظفين في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وتوظيفها بفاعلية في بيئات العمل الحكومية.

وهدفت الحلقة إلى نشر ثقافة الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتنمية قدرات الموظفين في التعامل مع الأدوات الذكية الحديثة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي من خلال الاستخدام الأمثل للتقنيات الرقمية.

وجاءت الحلقة تحت شعار “اكتب بذكاء… لتحصل على نتائج أفضل”، تأكيدًا على أهمية صياغة الأوامر والتعليمات بطريقة احترافية لتحقيق أفضل النتائج من أنظمة الذكاء الاصطناعي.

وقدم الحلقة المدرب المعتمد لدى وزارة التعليم الأستاذ طلال بن سالم الخنبشي، حيث تناول مفهوم هندسة التلقين (Prompt Engineering) بوصفها إحدى المهارات الأساسية في عصر الذكاء الاصطناعي، موضحًا دورها في بناء جسور التواصل الفعال بين الإنسان والآلة، وأثرها المباشر في تحسين جودة المخرجات ودقة النتائج التي تنتجها تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

واشتملت الحلقة على عدد من المحاور العلمية والتطبيقية منها الذكاء الاصطناعي التوليدي وأبرز أدواته وتطبيقاته الحديثة وفرص الاستفادة منه في بيئات العمل، والتعريف بمفهوم التلقين بالإضافة إلى أهمية صياغة الأوامر بفعالية وتأثير ذلك على جودة المخرجات.

كما استعرضت الحلقة أسس كتابة التلقينات الاحترافية، والتي تضمنت تحديد الهدف بوضوح، وتوفير السياق المناسب، واستخدام الأدوار والتعليمات، وتحديد المخرجات المطلوبة بدقة. وتطرقت كذلك إلى عدد من التقنيات المتقدمة في هندسة التلقين، من بينها أساليب (Zero-Shot Prompting) و(Few-Shot Prompting) و(Chain of Thought Prompting) و(Role-Based Prompting)، باعتبارها أدوات تساعد على الحصول على استجابات أكثر دقة وفاعلية.

وكما أن الحلقة تميزت بمنهجية تدريبية عملية ركزت على التطبيق المباشر، حيث شارك المتدربون في تجارب ومحاكاة واقعية من خلال “مختبرات التلقين” (Prompt Lab)، التي أتاحت لهم اختبار أثر تغيير صياغة الأوامر على جودة النتائج، بما عزز من فهمهم العملي للمفاهيم المطروحة وساهم في تنمية مهاراتهم في التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي.

وتناولت التطبيقات العملية للحلقة مجالات متعددة، شملت إعداد الخطابات الرسمية، وكتابة التقارير والمحاضر، وإنشاء المحتوى والعروض التقديمية، وتحليل البيانات واستخراج الأفكار، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات المتعلقة بتحسين جودة النتائج وتقليل الأخطاء والتحقق من المخرجات وتعزيز الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، مع التأكيد على أهمية إدارة الخصوصية الرقمية وحماية البيانات عند استخدام هذه الأدوات.

وشهدت الحلقة تفاعلًا من المشاركين من مختلف الجهات الحكومية من خلال مناقشات وتجارب تطبيقية ركزت على توظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير الأعمال الإدارية وتعزيز الإنتاجية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات الحكومية.

كما تسهم الحلقة في تعزيز فهم المشاركين لأساسيات هندسة التلقين، وتمكينهم من كتابة أوامر احترافية لأنظمة الذكاء الاصطناعي، وتوظيف هذه التقنيات في أعمالهم اليومية بصورة أكثر كفاءة، بما يدعم مستهدفات التحول الرقمي والابتكار في القطاع الحكومي.

وتأتي هذه الحلقة ضمن جهود المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الباطنة في بناء القدرات الوطنية في المجالات التقنية المتقدمة، وترسيخ ثقافة الابتكار الرقمي، وتعزيز جاهزية الكوادر الحكومية لمواكبة التطورات المتسارعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي.