برنامج تدريبي بمحافظة الداخلية لدعم تطوير القدرات الذاتية وتحسين بيئة العمل
نزوى – النبأ
نظمت محافظة الداخلية اليوم برنامجا تدريبيا حول التميز الإداري وتطوير القدرات الذاتية، وذلك في مبنى البلدية ببركة الموز، وبمشاركة موظفين إداريين وفنيين من مختلف المؤسسات الحكومية بالمحافظة، وذلك في إطار جهودها الهادفة إلى تعزيز كفاءة المنظومة الإدارية والارتقاء بالأداء المؤسسي.
ويهدف البرنامج إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير العمل الحكومي، والارتقاء بالمهارات المهنية والذاتية للموظفين، وتوفير بيئة عمل داعمة لترسيخ ثقافة التميز، بما ينسجم مع توجهات الحوكمة وتعزيز القدرات الوطنية.
وقدّمت البرنامج هاجر بنت علي الشكيلية مدربة القيادة والتطوير المؤسسي، وتناولت خلاله العلاقة بين المهارات الإدارية والسلوك المهني، وأثر السلوك الإداري الفعّال في تحسين بيئة العمل ورفع جودة الأداء. كما استعرضت أساليب تطوير الذات واستراتيجيات تعزيز الأداء الشخصي، ومهارات إدارة الوقت، وأهمية أدوات التخطيط الفعّال، إلى جانب التركيز على مهارات الاتصال والتواصل ودورها في تعزيز التعاون بين فرق العمل.
وأكدت الشكيلية أن التميز الإداري يعد ضرورة تمليها متطلبات العمل الحديثة، وأن تطوير القدرات الذاتية يسهم في إيجاد منظومة عمل قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة.
ويأتي البرنامج ضمن مبادرات محافظة الداخلية الرامية إلى دعم التطوير المهني وبناء قدرات الكوادر الوظيفية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات وتعزيز الأداء المؤسسي في مختلف المؤسسات الحكومية بالمحافظة.
