العمانية لنقل الكهرباء تحتفي باليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل بالتركيز على الابتكار والالتزام بالتميّز

مسقط – النبأ

بهدف تعزيز الصحة والسلامة في بيئة العمل، وضمان تحقيق أعلى المعايير وتطبيق أفضل الممارسات في هذا الجانب؛ احتفلت الشركة العمانية لنقل الكهرباء باليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، والذي يُحتفى به عالميًا بتاريخ 28 أبريل من كل عام، من أجل نشر الوعي بأهمية الصحة والسلامة، وتشجيع كافة المؤسسات والعاملين فيها على تطبيق أفضل الممارسات الصحية واتّباع الإجراءات والمعايير التي تضمن سلامة الجميع، حيث ينطلق هذا الاحتفال العالمي بمواضيع وشعارات مختلفة كل عام، لضمان موائمة الاحتفال بالتوجّهات العالمية وبما يتماشى مع التطوّرات في مختلف المجالات، ويأتي احتفال الشركة بهذا اليوم من إيمانها الراسخ بضرورة تحقيق أعلى مستويات الصحة والسلامة في بيئة العمل، لضمان التقدّم المستدام وفق الرؤى والتطلّعات.

يركّز الاحتفال هذا العام على “ثورة في الصحة والسلامة المهنية: دور الذكاء الاصطناعي والرقمنة في بيئة العمل”، وذلك بهدف تسليط الضوء على السلامة والصحة المهنية، والحدّ من الإصابات المهنية، ومواكبة التطوّر التقنيّ، إلى جانب تعزيز توجّه المؤسسات نحو تطبيق التقنيات المبتكرة والأنظمة الحديثة فيما يخدم صالح العاملين في المؤسسات، وبما يضمنُ رفع معدلات الأداء في الصحة والسلامة في بيئة العمل، حيث تضمّن الحفل الذي نظمته الشركة عددًا من الأنشطة والفعاليات التي شملت محاضرة حول الفحص الجوي لخطوط نقل الكهرباء العلوية باستخدام تقنية الطائرة بدون طيار (الدرون)، وتكريم المجيدين في تقارير الصحة والسلامة والبيئة، ومسابقة في برنامج كاهوت حول الصحة والسلامة، إلى جانب عرض بعض تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تساعد في تطوير الصحة والسلامة في مكان العمل.

كما أكّد الفاضل/ فهد بن ناصر الكيومي، مدير عام الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة بالشركة العمانية لنقل الكهرباء، على الاهتمام الكبير الذي توليه الشركة لتعزيز هذا الجانب، وضمان صحة وسلامة ورفاهية موظفيها، إلى جانب التزامها وحرصها على تحقيق أعلى المعايير، وتوافقها مع السياسات والإجراءات واللوائح المتّبعة في هذا الجانب.

وأشار الكيومي إلى المُنجزات المحقّقة في هذا الجانب، حيث حققت الشركة مؤخرًا أكثر من 55 مليون ساعة عمل آمنة منذ آخر إصابة مضيّعة للوقت، وذلك نتيجة حرص والتزام الشركة وكافّة منتسبيها بجميع السياسات واللوائح والأنظمة المتّبعة، وأضاف الكيومي: “نحن نؤمنُ بأن الصحة والسلامة تعدّ من أهم ركائز النجاح في أي مؤسسة، وضمان التحسين والتطوير في هذا الجانب هو مسؤولية كبيرة تتطلّب التزامًا ووعيًا لضمان تحقيق المستهدفات، لذا حرصنا في الشركة العمانية لنقل الكهرباء على تطبيق أعلى المعايير وتنفيذ المبادرات والأنشطة التي تضمن تعزيز هذا الجانب، بما في ذلك الأنشطة التوعوية والبرامج التدريبية والزيارات الميدانية وحملات التدقيق والتفتيش، إلى جانب تضمين هذا الجانب ضمن الأهداف المؤسسية لكلّ فرد، لنضمنَ بذلك تفعيل دور جميع أصحاب المصلحة وضمان وعيهم والتزامهم بالأطر والسياسات المتّبعة”.

الجدير بالذكر أن الشركة العمانية لنقل الكهرباء، إحدى شركات مجموعة نماء، وهي الشركة المسؤولة عن نقل الكهرباء والتحكم بها في السلطنة، حيث يتم نقل الكهرباء من محطات الإنتاج إلى مراكز الأحمال المتوزعة في جميع محافظات السلطنة، وتعمل شبكة النقل بجهد 132 كيلو فولت فما فوق لتغطي جميع محافظات السلطنة، كما تدير الشركة العمانية لنقل الكهرباء خطوط الربط بين السلطنة وشبكة الربط الخليجي بجهد 220 كيلو فولت.