ندوة “تحسين القدرات القيادية” تستعرض أساليب التقييم الجديدة للقيادات في القطاعين العام والخاص
مسقط -النبأ
نظمت وزارة العمل اليوم بالتعاون مع الجمعية العُمانية للموارد البشرية ندوة بعنوان “تحسين القدرات القيادية” بمشاركة أكثر من 250 من مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
تم خلال الندوة مناقشة أساليب التقييم الجديدة للقيادات في القطاعين العام والخاص، وبناء فرق عالية الأداء، وتعزيز القيم الفعالة في تنظيم العمل الجماعي، إضافة إلى التطرق حول تأثير المرأة في مجال القيادة والابتكار، كما ناقشت الندوة قوة القادة الواعين بذواتهم لتحقيق أفضل القرارات، وكيفية بناء فرق تحقق مستويات عالية من التميز في الأداء.
وأوضح الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل أنّ الندوة تسعى إلى تحسين القدرات القيادية من خلال منهجية “هوجن”، مشيرًا إلى أنّ سلطنة عُمان تشهد تطوّرًا كبيرا في تنمية الموارد البشرية.
وأشار إلى أنّ الندوة ستعمل على تعريف المشاركين بالممارسات والأساليب الجديدة في كيفية تقييم القيادات على مستوى القطاع العام والقطاع الخاص لمعرفة نقاط التطوير الممكنة لصقل مهاراتهم وكفاءاتهم.
من جهته قال زاهي ميماسي الرئيس التنفيذي لشركة فينيق للاستشارة الإدارية إنّ الندوة تختص بتعريف من مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب بآخر المستجدات والأساليب التي تحسن العمل الجماعي من خلال قياس القدرات الموجودة إضافة إلى رسم خطط للتدريب تمكن الكوادر العُمانية من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وإمكانياتهم.
