النبأ – مصطفى بن أحمد القاسم
نظمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية – مدائن، ممثلة في أكاديمية مدائن الصناعية، برنامجا تدريبيا بعنوان تدريب المدربين ( TOT )، وذلك ضمن برنامجها المستمر لتأهيل وتدريب وتنمية كوادرها البشرية بمختلف المدن الصناعية في السلطنة لعام 2020م، حيث يهدف البرنامج الذي قدّمه الدكتور خميس بن سعيد المنيري، مدير عام أكاديمية مدائن الصناعية، إلى الارتقاء بمستوى الكوادر البشرية في مجال التأهيل والتدريب وإيجاد مدربين متمكنين من موظفي المؤسسة يقومون بتقديم برامج تدريبية وحلقات عمل ومحاضرات توعوية لموظفي مدائن وموظفي الشركات والمصانع المستثمرة في المدن الصناعية.
يذكر أن المؤسسة العامة للمناطق الصناعية – مدائن قامت عام ٢٠١٩م بإنشاء أكاديمية مدائن الصناعية، وذلك من منطلق رؤية المؤسسة ورسالتها في تنمية وتطوير الكوادر البشرية العاملة بها , وتوفير خدمات القيمة المضافة للمستثمرين في المدن الصناعية، وإلى أهدافها الاستراتيجية حول إكساب العاملين المهارات الفنية اللازمة لتطوير أدائهم، وإيجاد فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية بهدف تنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية من موظفي المؤسسة وموظفي الشركات والمصانع بالمدن الصناعية، حيث تقدم الأكاديمية برامج تدريبية وفعاليات نوعية تتناول التحديات الملحة حسب المتغيرات محلياً وعالمياً، ولتحقيق التكامل والفعالية تسعى الأكاديمية لتقديم الاستشارات الإدارية، والمالية، والفنية للشركات والمصانع القائمة بالمدن الصناعية، كما تنظم أكاديمية مدائن الصناعية التدريب المقرون بالتشغيل بالمدن الصناعية بالتعاون مع الجهات المعنية المسؤولة عن التدريب المقرون بالتشغيل، وتسعى مدائن من خلال الأكاديمية إلى تحقيق أهداف واستراتيجيات كالارتقاء بمستوى الكوادر الوطنية ودعم برامج السلطنة في مجال التأهيل والتدريب والتعمين من خلال إعداد قوى عاملة مدربة تدريباً علمياً وعملياً لسد حاجة القطاع الصناعي، ودعم رؤية المؤسسة في مجال توظيف وتحسين الخدمات التقنية والصناعية المقدمة للشركات والمصانع، وتعزيز الشراكة مع المؤسسات التعليمية والتدريبية للاستفادة من خبراتها في مجال تنمية الموارد البشرية، وتقديم الاستشارات الفنية والإدارية والمالية والتقنية الهادفة إلى تطوير المنتجات وتحسين العمليات الإنتاجية وتبسيط إجراءات العمل، والقيام بالبحوث والدراسات ذات الصلة بالصناعة والهادفة لمساعدة متخذي القرار على تخطيط الاستراتيجيات ورسم السيناريوهات المستقبلية، وذلك عبر مجموعة من المهام والاختصاصات المتمثلة في تنمية القدرات البشرية، حيث تعد تنمية القدرات والمهارات البشرية هدفاً رئيسياً لأكاديمية مدائن الصناعية, وذلك من خلال مجموعة البرامج والورش التي تستهدف تنمية مهارات وقدرات العاملين بمدائن والعاملين بالشركات والمصانع القاطنة بالمدن الصناعية في مختلف المستويات والمجالات الإدارية والفنية، وكذلك تنفيذ الدراسات والاستشارات، حيث تقوم الأكاديمية بدراسات واستشارات علمية تغطي عدد من المواضيع في مختلف المجالات الإدارية و الموارد البشرية والفنية والصناعية لمواكبة الثورة الصناعية الرابعة وذلك بهدف الارتقاء بكفاءة الأداء وتحسين الإنتاجية بالشركات والمصانع بالمدن الصناعية والمنطقة الحرة بالمزيونة وواحة المعرفة مسقط، بالإضافة إلى اللقاءات العلمية والعملية التي تحرص أكاديمية مدائن الصناعية على تنفيذها من خلال مجموعة من الملتقيات والفعاليات والمؤتمرات وورش العمل التي تشكل منبراً فعالاً يتم من خلاله تبادل الأفكار والخبرات ذات الاهتمام المشترك.
