بنك مسقط يشارك في انجاح تنظيم حفل يوم الخريج بجامعة السلطان قابوس

مسقط – النبأ

نظمت جامعة السلطان قابوس مؤخراً حفل يوم الخريج السادس وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن سعود البيماني، رئيس الجامعة، وبحضور الهيئة التدريسية و الادارية بالجامعة وعدد من الخريجيين للاعوام من 2005 إلى 2006 م ، هذا وقد شارك بنك مسقط في انجاح تنظيم هذه الفعالية المميزة ، حيث يأتي تنظيم هذه الفعالية انطلاقا من الحرص البالغ الذي توليه جامعة السلطان قابوس لأبنائها الخريجين ، والاهتمام المتزايد من قبل إدارة الجامعة بضرورة إيجاد قناة تواصل قوية و فاعلة بين الجامعة و خريجيها ، كما تهدف الفعالية إلى تعزيز روح الانتماء لدى الخريجين و خلق فرصة للالتقاء و النقاشات العلمية و العملية بين الخريجين و غيرها من الاهداف ، وخلال الحفل قام سعادة الدكتور رئيس جامعة السلطان قابوس بتكريم بنك مسقط على جهودة في انجاح تنظيم هذه الفعالية بحضور عدد من المسؤولين في البنك ، هذا و تأتي مشاركة بنك مسقط في انجاح هذه الفعالية تعزيزاً للشراكة والتعاون القائم مع جامعة السلطان قابوس ، كما تأتي هذه المشاركة ضمن استراتيجية بنك مسقط في انجاح الفعاليات والانشطة التي يتم تنظيمها في السلطنة و التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة في انجاح مثل هذة الفعاليات التي تخدم فئات مختلفة من المجتمع .

وخلال الحفل القى ابراهيم بن خميس البلوشي ، مساعد مدير عام المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ببنك مسقط ، كلمة قال فيها يسعدنا في البنك المشاركة في انجاح تنظيم هذه الفعالية المميزة حيث يفتخر البنك بالتعاون القائم والمتميز مع الجامعة وذلك منذ سنوات عديدة حيث يقدم البنك مختلف الخدمات والتسهيلات المصرفية من خلال فرع البنك الموجود في حرم الجامعة وايضا فرع لميثاق للصيرفة الاسلامية بالإضافة إلى قيام البنك برعاية الانشطة والفعاليات التي تنظمها الجامعة بشكل سنوي والمشاركة في انجاحها ومن بينها معرض فرص العمل والتدريب ، كما يتعاون البنك مع الجامعة في توفير فرص للتدريب على رأس العمل لطلبة جامعة السلطان قابوس وغيرها من مجالات التعاون المشتركة .

واوضح مساعد مدير عام المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ببنك مسقط، ان الموارد البشرية عنصر ومحرك اساسي في مجال الاعمال ويولي بنك مسقط هذا القطاع اولوية واهمية كبرى ، حيث ساهم البنك تنمية وتطوير الكوادر الوطنية وذلك تنفيذاً للتوجيات السامية بضرورة الاهتمام بالشباب العماني واعطائهم الفرصة في مجالات العمل، لذلك يفتخر البنك بتحقيق 95% في نسبة التعمين من مجموع موظفي البنك وعددهم 3731 ، كما قام البنك بتوظيف مجموعة كبيرة من خريجي جامعة السلطان قابوس خلال السنوات الماضية بالاضافة إلى تنظيم البنك حوالي 588 برنامجاً تدريبا من بداية هذا العام حتى نهاية شهر اكتوبر بمشاركة 13851 موظف بهدف تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك مشيرا البلوشي إلى استمرار بنك مسقط في تعزيز الموارد البشرية من خلال برامج التدريب و التوظيف.

هذا ويحرص بنك مسقط على تعزيز التعاون والشراكة مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة بالسلطنة ، ويحرص البنك على اطلاق المبادرات وتنفيذ البرامج المستدامة في هذا المجال حيث تتضمن قائمة المبادرات المجتمعية للبنك على مجموعة من البرامج يصل عددها الي أكثر من 10 برامج مستدامة ومشاريع مجتمعية أخرى منها على سبيل المثال برنامج ” تضامن ” وبرنامج ” الملاعب الخضراء ” وبرنامج ” المستثمر الصغير ” واكاديمية الوثبة والحمدلله تواصل هذه البرامج تحقيق نجاحات وانجازات كبيرة في مجال خدمة مختلف شرائح المجتمع و يحرص البنك على تطويرها بشكل مستمر لانها برامج مستدامة وتحقق نتائج ايجابية على مستوى المجتمع .