القوى العاملة تختتم حملة الإجهاد الحراري بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص

مسقط/ العمانية

اختتمت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية وبالتعاون مع منشآت القطاع الخاص اليوم حملة الإجهاد الحراري لعام 2019م، تحت رعاية سعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية.
وهدفت الحملة إلى تعزيز الوعي لدى طرفي الإنتاج (العامل وصاحب العمل) بأهمية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجنب آثار ارتفاع درجات الحرارة بأماكن العمل.
وتركزت فعاليات الحملة على شرح المخاطر التي يتعرض لها العمال في أوقات الظهيرة واشتداد الحرارة في أشهر فصل الصيف ( يونيو ويوليو وأغسطس) .
وتواصل وزارة القوى العاملة حملات التوعية مع بدء كل صيف مؤكدة أهمية تعاون المنشآت في توفير كافة مستلزمات السلامة والصحة المهنية لكافة القوى العاملة لديها.
وتطبق وزارة القوى العاملة توقف العمل خلال فترة الظهيرة في منشآت القطاع الخاص خلال الفترة من الساعة الثانية عشرة والنصف وحتى الساعة الثالثة والنصف عصرا الذي يستمر لمدة ثلاثة أشهر (يونيو ويوليو وأغسطس) في كل عام ، وذلك في إطار حرصها على تعزيز علاقات العمل الإنسانية من خلال حماية العاملين من المخاطر وتوفير الوسائل الوقائية لهم في مواقع العمل.
كما توكد وزارة القوى العاملة على ضرورة تقيد منشآت القطاع الخاص بعدم تشغيل العمال في المواقع الإنشائية أو الأماكن المكشوفة ذات الحرارة المرتفعة في أوقات الظهيرة طوال أيام العمل في أشهر يونيو ويوليو وأغسطس من كل عام، وذلك وفقا للضوابط والإجراءات التي نصت عليها لائحة تدابير السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص الخاضعة لقانون العمل.
ونصت اللائحة على أهمية تنظيم أداء العمال في ظروف الحرارة بإلزام منشآت القطاع الخاص باستخدام الأجهزة والوسائل الفنية للسيطرة على الحرارة المرتفعة الناتجة عن المواد العازلة والممتصة والعاكسة للحرارة وتزويد أماكن العمل بأجهزة التكييف بما فيها أجهزة التهوية الساحبة والتبريد لتخفيف الحرارة وتهيئة بيئة عمل مناسبة لأداء العاملين.