جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار تنظم برنامجًا تدريبيًا لموظفي الادعاء العام في “تمكين الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل”
صحار – النبأ
نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار برنامجًا تدريبيًا بعنوان “تمكين الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل”، لموظفي الادعاء العام والدوائر التابعة له بمحافظة شمال الباطنة ، بهدف تعزيز معارفهم وتنمية مهاراتهم في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بما يخدم تطوير الأداء المؤسسي ويرتقي بجودة العمل.
قدم البرنامج نخبة من الأكاديميين بالجامعة، هم الدكتور علي بن حمد الريامي أستاذ مساعد بمركز الدراسات التحضيرية، والفاضلة كوكب البلوشي محاضر بالمركز نفسه، والدكتورة ياسمين الشحي رئيسة قسم تقنية المعلومات، والدكتورة رشا عبدالوهاب أستاذ مساعد بالقسم ذاته.
امتد البرنامج على مدى ثلاثة أيام تدريبية، وتضمن مجموعة من الورش المتخصصة التي ركزت على تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم وتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية في بيئة العمل. حيث تم تعريف الحضور بأساسيات الذكاء الاصطناعي ومجالات استخدامه في مختلف القطاعات، إلى جانب استعراض أساليب البحث الذكي وتطبيق الأدوات التقنية الحديثة في جمع المعلومات وتحليلها بكفاءة. كما تم التطرق وتسليط الضوء على هندسة الأوامر وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي، من خلال توضيح آليات صياغة الأوامر بفعالية لتحقيق أفضل استجابات من الأنظمة الذكية، والتأكيد على أهمية الالتزام بالضوابط الأخلاقية عند التعامل مع هذه التقنيات. واختتم البرنامج بتعريف المشاركين بأبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المجال القانوني، وتسليط الضوء على الضوابط والمعايير التي تضمن الاستخدام الآمن والمسؤول لهذه التقنيات في بيئات العمل.
وفي الختام أُقيم حفل لتكريم المشاركين تقديرا لمشاركتهم الفاعلة وتفاعلهم الإيجابي، قديرًا لالتزامهم ومشاركتهم الفاعلة في إثراء النقاشات وتطبيق المهارات المكتسبة في بيئة عملهم المستقبلية، كما تجدر الإشارة إلى أن جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار تؤكد حرصها المستمر على تعزيز الشراكة المعرفية مع مؤسسات المجتمع المختلفة، وذلك لدعم التمكين الرقمي وتوظيف التقنيات الحديثة بما يسهم في تطوير بيئات العمل ورفع كفاءتها.
