مسقط-النبا
احتفل بنك مسقط ، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، رسمياً بالتتويج بجائزة أفضل الأماكن للعمل لعام 2024م والتي تصدر من مؤسّسة “أفضل الأماكن للعمل” وهي جهة عالمية موثوقة ومقرها في المملكة المتحدة، وبهذه المناسبة قام ممثل من المؤسسة العالمية بزيارة إلى المكتب الرئيسي للبنك بمرتفعات المطار لتسليم الجائزة التي استلمها نيابة عن البنك سعيد بن سالم العوفي، مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، وبحضور عدد من مسؤولي وموظفي البنك، ويأتي التتويج بهذه الجائزة العالمية لدور البنك الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل النموذجية .
وكان بنك مسقط قد أعلن في شهر مايو الماضي عن الفوز بهذه الجائزة العالمية التي جاءت بناءً على نتائج استبيان لقياس ثقافة المؤسسة ورضى الموظفين إضافة إلى تقييم شامل تم إجراؤه لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. وبناءً على النتائج، حصل البنك على تقييم عالٍ في العديد من المؤشرات أهّلته للحصول على الجائزة. علمًا بأن هذه الجائزة مخصصة للمؤسسات العالمية المتميزة التي لها دور بارز في مجالات التطوير المستمر لبيئة العمل وتحسين تجربة الموظفين وتوفير بيئة عمل نموذجية، كما يأتي تحقيق هذا الإنجاز أيضا تتويجًا للخطط والاستراتيجيات التي ينفذها بنك مسقط في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية.
وبهذه المناسبة، رحّب سعيد بن سالم العوفي، مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، بممثل مؤسسة “”أفضل الأماكن للعمل” معرباً عن سعادته باستلام هذه الجائزة العالمية وفخره بهذا التتويج الذي صدر عن مؤسسة عالمية متخصصة، مؤكداً أن هذا الانجاز يدل على ريادة البنك في مجال الاهتمام بالعنصر البشري وتوفير كافة الوسائل الحديثة في مجال بيئة العمل وتوفير كافة سبل الراحة للقيام بالأعمال وفق أسس ومعايير عالمية، وأشار إن هذا الانجاز أيضاً يعكس حجم الجهود التي يبذلها البنك في تنمية وتطوير الموارد البشرية حيث يتعامل البنك مع كافة الموظفين على أساس أنهم شركاء في مسيرة المؤسسة باعتبارهم ركيزة أساسية نحو التقدم والنجاح والنمو المتواصل، مضيفاً بأنه للحفاظ على هذا التقدم نحرص دائمًا على تعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة والعمل برؤية واستراتيجية واضحة وبقيم وثقافة مؤسسية راسخة لدى الجميع، موضحاً العوفي إلى أن هذا النجاح يؤكد التزام البنك بتعزيز بيئة عمل تقوم على تمكين الموظفين وتقديم الدعم لهم وتطوير إمكانياتهم ومواهبهم.
وقدّم مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، الشكر والتقدير للمسؤولين في مؤسّسة “أفضل الأماكن للعمل” على اختيارهم بنك مسقط للفوز بهذه الجائزة العالمية التي تُمثّل مسؤولية للبنك للحفاظ على بيئة عمل نموذجية ومبتكرة تمّكن الموظفين من تحقيق الأهداف التي نصبو إليها جميعًا.
وعلى مدار السنوات الماضية حافظ بنك مسقط على تعزيز بيئة العمل النموذجية وذلك من خلال تطوير إمكانيّات الموظّفين وخبراتهم وكفاءاتهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة لخلق فرص واسعة لتقدّمهم الوظيفي؛ الأمر الذي ينعكس إيجابًا على مستوى خدمتهم للزبائن وتقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفيّة لهم، كما وضع خطّة استراتيجيّة وسياسات مدروسة هادفة إلى تحقيق نجاحات وإنجازات في مجال تنمية الموارد البشرية وفتح آفاق جديدة أمام الشباب العماني من أجل بناء ثقافة تعلّم مستمرّ تُظهر قدراتهم ومهاراتهم في مجال العمل.
من جانب آخر يحرص البنك على تنظيم الفعاليات المختلفة مثل منتدى الريادة السنوي، واليوم المفتوح للموظفين وإقامة الفعاليات الرياضية، والتي تهدف إلى إشراك الموظفين في تعزيز القيم والمبادئ التي يقوم عليها البنك وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الأفكار والآراء التي تُسهم في تطوير العمل، كما يحرص البنك على تكريم أصحاب الخبرة الطويلة والذين أكملوا 20 عاماً في الخدمة تقديرًا من الإدارة التنفيذية لمشاركتهم في إنجاح ودعم مسيرة التقدم والنمو الذي يشهده البنك وذلك ترجمة لدور البنك الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية. كما يقوم البنك وعلى مدار العام بإطلاق حملات توعوية داخلية لتعزيز الفهم بمبادئ خدمة الزبائن وكذلك حملات التوعية بالاحتيال الالكتروني و بمبـادئ السلوك المهني وأخـلاقـيات الوظيفــة.
أما في مجال المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع، فيحرص بنك مسقط على تشجيع الموظفين على العطاء من خلال تنظيم حملات التبرع بالدم والتشجيع على الأعمال التطوعية وتعزيز الشمول المالي عبر إقامة المخيمّات التعليمية لأبناء الموظفين بهدف تعريف الأطفال بأساسيات ريادة الأعمال وإدارتها.وفي مجال الابتكار ينظم البنك فعالية مهرجان الإبداع والتي من خلالها يتم الاحتفاء بالابتكار وتشجيع الموظفين على التفاعل الايجابي والتفكير الإبداعي.
