بنك مسقط يُعرِّف بالفرص التدريبية والوظيفية في معرض التدريب والوظائف بجامعة السلطان قابوس

مسقط -النبأ

من منطلق حرص بنك مسقط – المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان – على التعاون والشراكة مع مختلف المؤسسات التعليمية لتحقيق أهداف التنمية البشرية المستدامة، يشارك البنك في فعاليات النسخة الرابعة والعشرين لمعرض الوظائف والتدريب الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس خلال الفترة من 4 إلى 6 مارس 2024م، بمشاركة عدد من المؤسسات الخاصة والحكومية تمثل مختلف القطاعات.
هذا ويشكّل المعرض، والذي ينظم سنوياً ، حلقة وصل بين طلاب الجامعة ومؤسسات قطاعات العمل، ويهدف إلى إتاحة الفرصة للمؤسسات المشاركة للتعرّف على المستوى الأكاديمي والمهارات والقدرات التي يتمتع بها الطلاب وفي الوقت نفسه تعريف الطلبة والخريجين بفرص العمل والتدريب المتوفرة وكيفية التقدم لها، ورفع وعيهم المهني كما يعتبر المعرض فرصة للطلاب المقبلين على اختيار تخصصاتهم الجامعية للاطلاع على التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل وبيئة العمل المرتبطة بها.
هذا ويحرص بنك مسقط على المشاركة سنويًا في معرض الوظائف والتدريب ، كونه فرصة للالتقاء بالطلبة وتعريفهم بسياسة البنك المتعلقة بالتوظيف والوظائف الشاغرة وكيفية التقديم لها، بالإضافة إلى تعريفهم بمجالات تطوير الموارد البشرية والبرامج التي يوفرها البنك في هذا المجال، كما أن مشاركة البنك في هذا المعرض السنوي تأتي تعزيزًا للشراكة الطويلة مع جامعة السلطان قابوس، بشكل خاص و المؤسسات الحكومية والخاصة بشكل عام كجزء من استراتيجة البنك الهادفة إلى دعم مختلف الفعاليات والأنشطة التي تخدم كل فئات المجتمع.
وخلال حفل الافتتاح ، قامت سعادة الدكتورة منى بنت سالم بن خلفان الجردانية وكيلة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار للتدريب المهني ، راعي الحفل ، بزيارة جناح بنك مسقط في المعرض والذي تم تخصيصه لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، حيث قام موظفو البنك بإعطاء الحضور نبذة عن نوعية التخصصات الوظيفية والتدريبية التي يوفرها بنك مسقط، وطرق التقديم للمنافسة على الفرص الوظيفية والتدريبية التي يطرحها البنك سنويًا.
وتأكيداً لمبدأ تمكين المهارات الوطنية في مختلف المناصب الوظيفية، يفتخر بنك مسقط بوصول نسبة التعمين إلى أكثر من 93% من إجمالي موظفي البنك البالغ عددهم أكثر من 4000موظف وموظفة. كما انضم إلى البنك خلال عام 2023 أكثر من 340 موظفًا وموظفة من العمانيين، أما في مجال التأهيل والتدريب ، فقد قدم البنك خلال العام الماضي بتوفير أكثر من 580 فرصة تدريبية للطلبة والطالبات بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية، علاوة على ذلك، قدم البنك خلال العام عدد من المنح الدراسية داخل السلطنة وخارجها للموظفين الأكفاء.
ويولي بنك مسقط مجالات التدريب والتأهيل أهمية كبرى لموظفي البنك حيث يتم اعتماد الخطط والبرامج التدريبية لكافة الموظفين سنويًا، فمنذ انضمامهم للبنك يحصل الموظفون على التدريب وفرص التطوير المناسبة لتمكينهم من أداء وظائفهم على أكمل وجه، كما أن هذه البرامج تهدف إلى توفير بيئة عمل مهنية مبنية على التوزيع العادل للفرص بين كافة الموظفين، وتوفير كافة الإمكانيات وأحدث التكنولوجيا والحرص على اتباع أفضل الاتجاهات العالمية المصرفية التي تساهم في تنمية وتطوير الأداء الوظيفي.