حلقة عمل حول الذكاء الإجتماعي وآليات التعامل مع أنماط الشخصية بالظاهرة
متابعة – صلاح بن سعيد المعلم العبري
نظمت المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة الظاهرة حلقة عمل حول الذكاء الاجتماعي وآليات التعامل مع أنماط الشخصية . وأوضحت بدرية بنت سرور الغافرية، مديرة دائرة التنمية الاسرية بالمديرية العامة للتنمية الاجتماعية إلى أن تنظيم حلقة العمل يأتي بهدف تعريف الموظفين بمفهوم الذكاء الاجتماعي ودوره في تفاعل الفرد مع المجمع، إلى جانب التعرف على أنماط الشخصية، المختلفة، إضافة إلى تنمية قدرات الموظفين على طريقة معالجة المواقف الحياتية والوظيفية و طرق معالجة المشكلات والتحديات أثناء تأدية العمل بما يمكن الموظفين من تطوير قدراتهم وإمكانياتهم الوظيفية .
وتستهدف حلقة العمل عدد من موظفي المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة الظاهرة وموظفي دائره التنمية الاجتماعية بمحافظة البريمي، بالإضافة إلى بعض الجهات الحكومية الأخرى في المحافظة.
قدم حلقة العمل قاسم بن مرهون العلوي، أخصائي إجتماعي ومدرب بمنظمة اليونوسيف، حيث أستعرضت الحلقة مفهوم الذكاء الاجتماعي و كيفية اكتساب مهارات الذكاء الاجتماعي، كما تطرقت إلى المهارات الفنية للذكاء الاجتماعي و مفهوم انماط الشخصية وعناصرها وطرق التعامل مع مختلف الشخصيات.
وأشار سليمان بن حميد الجهضمي، المدير العام المساعد بالمديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة الظاهرة إلى أن حلقة العمل تأتي تجسيداً لإستراتيجية العمل الاجتماعي في محور تنمية الموارد البشرية والذي أعدت له المديرية العامة للتنمية الاجتماعية عدد من البرامج المتواصلة ضمن خطتها السنوية من أجل بناء موارد بشرية قادرة على انجاز المهام الموكلة لها بكفاءة و فعالية.
جدير بالذكر ان حلقة العمل تأتي ضمن برنامج تبادل الخبرات الذي تعتمده المديرية ضمن خطتها لهذا العام بهدف تبادل المعرفة بين الموظفين وإشراك المؤسسات الاخرى.
