الرستاق – النبأ
قدم الفريق الفرعي لمنظومة قياس الاداء الفردي والإجادة المؤسسية بمكتب محافظ جنوب الباطنة متمثل بهدى بنت جمعة الغافرية ونصراء بنت علي الغافرية من قسم الموارد البشرية حلقة حول تطوير منظومة قياس الاداء الفردي .
تم خلال البرنامج الذي شارك فيه عدد من موظفي مكتب محافظ ومكاتب اصحاب السعادة ولاة المحافظة مناقشة منظومة تطوير الموارد البشرية من خلال بناء ثقافة الاجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الاداء وربط الانتاجية بالحوافز، وكذلك خلق تحول جوهري للأداء على المستويين الفردي والمؤسسي وتنمية مهارات وقدرات الموظفين بغية إكسابهم المزيد من المهارات للارتقاء بأدائهم وكذلك تم خلال تنفيذ البرنامج استعراض فوائد وخيارات منظومة الأداء الفردي وحوكمة إدارة المنظومة وكذلك استعراض الأدوار والمسؤوليات في منظومة قياس الأداء الوظيفي وبناء الخطط الوظيفية الفردية .
وفي نهاية البرنامج تم توزيع نموذج للموظفين حول كيفية إعداد خطة فردية وظيفية
