كتب : محمد المقبالي
نظمت مدرسة زينب بنت أبي سلمة للتعليم الأساسي (5-9) بالتعاون مع تطوير الأداء المدرسي بمكتب الإشراف التربوي بالسويق ملتقى افتراضي عبر تطبيق تيمز لإدارات المدارس المنتدبة بعنوان فكر وقيادة بحضور الدكتور صالح بن ناصر الناصري مدير مكتب الإشراف التربوي بالسويق ويهدف الملتقى إلى تزويد المشاركين بأسس واتجاهات للارتقاء بالعمل الإداري من خلال طرح أوراق عمل تفيد مساعدي مدراء المدارس المنتدبين في تجويد العمل الإداري ونشر ثقافة الإشراف الإداري والتربوي الداعمين للمدرسة والمعززين لأدوراها باعتبارهما نواة التطوير والتغيير وتسليط الضوء على أبرز الأعمال والمبادرات والمشاريع المنفذة من قبل المساعدين المنتدبين بهدف إبرازها والاستفادة منها.
تم تنفيذ الملتقى على مدار يومين وقُدم خلاله مجموعة من أوراق العمل ، حيث بدأت فعالياته بالقرآن الكريم للطالبة اليقين اللمكية بعدها قدم ياسر بن حمود السمري مشرف أول إدارة مدرسية بدائرة تطوير الأداء المدرسي بوزارة التربية والتعليم ورقة عمل بعنوان آلية تقييم أداء موظف بناءاً على المؤشرات التربوية وكانت الورقة الثانية بعنوان التواصل الفعال لقائد المدرسة ودوره في تحسين الأداء قدمتها رخية بنت سالم القعنونية مساعدة مديرة مدرسة زينب بنت أبي سلمة وتطرقت مريم بنت محمد المعمرية مديرة مدرسة منارة العلم للتعليم الأساسي لمشروع معاً من أجل بيئة تعليمية متعاونة لحياة مستدامة وبيئة راقية وتحدث الدكتور أحمد بن عبدالله الغفيلي مشرف أول تقويم أداء مدرسي عن آليات تدريب وتقييم المنتدبين لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية وقدم أيمن بن عبدالله السعيدي مدير مدرسىة حذيفة بن محصن للتعليم الأساسي ورقة عمل عن تقنيات معينة في العمل الإداري كما تطرقت أمل بنت حميد المقبالية مساعدة مديرة مدرسة وادي الحيول للتعليم الأساسي عن ملف الإنجاز المهني الإلكتروني وكانت آخر أوراق الملتقى عن عن مشروع مركز صناعة القادة قدمتها بدرية بنت مبارك الجساسية مديرة مدرسة كبارة للتعليم الأساسي وخرج الملتقى بمجموعة من التوصيات أبرزها أهمية مراحل قياس أداء العمل والموضوعية في التقييم والاهتمام ببرامج الإنماء المهني والتقنيات الحديثة في تحسين العمل الإداري وأهمية الاتصال الشخصي والاستماع وعوامل فعاليتها وحسن إدارة الأزمات وتحويل المحن إلى منح ودور المدرسة في صناعة قادة في مدرسته .
