ختام برنامج (إعداد المدرب الفعال TOT) لأعضاء اللجنة الشبابية بنادي العروبة
صور : سعيد بن أحمد القلهاتي
اختتمت اللجنة الشبابية بنادي العروبة الرياضي دورة إعداد المدرب الفعال ( TOT ) التي تم تنفيذها خلال الفترة من السابع وحتى الحادي عشر من فبراير الحالي بالتعاون مع مؤسسة السجى المتميزة ، من تقديم سعيدة بنت محفوظ المطاعنية – المدربة المعتمدة دولياً في مجال إعداد المدربين .
هذا وقد استهدف البرنامج أعضاء اللجنة من أجل تنمية قدراتهم على قيادة عمليات التدريب وفق الأسس والمهارات بكفاءة وفاعلية .
“إعداد كفاءات شابة”
وقال علي بن ناصر العريمي رئيس اللجنة الشبابية بنادي العروبة الرياضي : تأتي هذه المبادرة لإعداد كفاءات وطنية شابة من أعضاء اللجنة ممن لديهم الرغبة في صقل مهاراتهم والمنافسة في المجال المحلي والدولي حيث تسهم مثل هذه البرامج في رفع مستوى الشباب الباحثين عن تنمية مواهبهم في المجتمع و احتضانهم في دورات تدريبية مختلفة فعالة لخلق جيل واع بما يملكوه من مواهب مختلفة ومتنوعة خاصةً في ولاية صور .. مضيفاً : أنَّ مميزات هذا البرنامج تتميز في أن المشاركين في الدورة سيحصلون على شهادة تدريبية معتمدة من وزارة القوى العاملة تتيح لهم التدريب بالشكل القانوني المطلوب وفق المتطلبات التي تعتمدها وزارة القوى العاملة ونرجو للمستهدفين التوفيق والإنطلاق في مجال التدريب .
من جانبها قالت سعيدة المطاعنية مدربة البرنامج : إنَّ المدرب الطموح يسعى دائما لخلق جو من المتعة والألفة بينه وبين المتدربين وذلك من أجل تحقيق الأهداف التي تم التخطيط لها لنجاح برنامجه التدريبي ولهذا سعينا بكل جهد وطاقة لتقديم المهارات اللازمة لقيادة عملية تدريبية وفق معايير مشوقة للمتدربين الملتحقين بالبرنامج. وأضافت : أوجه شكري وتقديري لكل من رئيس اللجنة الشبابية بنادي العروبة الرياضي ومركز السجى لخدمات التدريب ، وكما يسعدني شكر كل المتدربين الملتحقين بالبرنامج على تفاعلهم مع مقررات البرنامج .. آملة أن نجد نتائج ما يجتهدون لتقديمه فاعلا ومثمرا في خدمة المجتمع المحلي .
“محاور الجلسة”
وقد تناولت الدورة التدريبية مجموعة من المهارات الواجب على المدرب اكتسابها مثل التعرف على سمات المدرب الفعال وتوظيفها بكفاءة واحترافية في التدريب، وتطبيق مهارات العرض في العملية التدريبية، وكذلك التعرف على الأساليب الإبداعية في التدريب وتصميم الألعاب التدريبية. فيما اختتمت الدورة بالتعرف على كيفية وتصميم وتقييم الحقائب التدريبية.
“آراء المتدربين”
أشار المتدرب محمد الشعيبي إلى أن الإستفادة كبيرة من برنامج إعداد المدرب ، حيث قال : تعلمنا في هذا البرنامج الكثير من سمات المدرب الفعال والاحتياج التدريبي والأساليب التدريبية والحقيبة التدريبية ، كل هذه المهارات تميز دور المدرب الفعال وتبرزه بشكل أفضل في ساحة التدريب . وأضاف : نشكر جميع من ساندنا في إتاحة هذه الفرصة التدريبية التي تعلمنا منها الكثير شكرا للإستاذ علي العريمي والأستاذة سعيدة المطاعنية على الجهود المبذولة خلال فترة الورشة التدريبية .
فيما قالت المتدربة أمينة بنت بخيت المخينية : يعتبر برنامج إعداد المتدربين من أهم الورش التي تساهم في تنمية الشخصية وتطورها من خلال إبراز نقاط القوة والضعف لدى المتدرب فيقوم بتقويتها وتحسينها وبالتالي هي مهمة جدا في عملية التطوير الذاتي والنمو وزيادة الخبرات والافكار والتفكير الايجابى وتحسين طريقة التعامل مع ضغوط الحياه ، رفع الثقه بالنفس ، مواجهة المشكلات بمنهجية التخطيط الاستراتيجى حيث كان البرنامج بمثابة الحاضنة التأسيسية للإنطلاقة والبدء بالأسس الصحيحة ولقد تعرفنا في الأيام الخمسة من عمر هذا البرنامج إلى عدة محاور تدريبية من أهمها : سمات المدرب الفعال ، ومهارات العرض الفعالة ، والأنشطة التدريبية ، وأنماط المدربين والمتدربين ، والأساليب التدريبية الفعالة ، وأخيرا إعداد الحقائب التدريبية .
وقال خميس بن فايز المحيجري – أحد المتدربين : أنا سعيد جداً لمشاركتي في برنامج إعداد المدربين والتي قدمتها المدربة المتميزة سعيدة المطاعنية – حيث أنَّ البرنامج مثرياً من حيث المعارف والمفاهيم والأنشطة التي تسهم في تنمية مهارتنا واستفدنا جدا من خلال ما طرح فيه على مدار 5 أيام متواصلة ونطمح للمواصلة في هذا المجال إنطلاقاً من هذا البرنامج وكذلك أشجع الشباب على الإنخراط في مثل هذه البرامج التي تعود بالنفع على المجتمع وعلى الشباب العماني على حد سواء .
