أطروحة دكتوراه بالمعهد العالي للتصرف تحصد درجة «مشرف جدًا» حول القيادة المسؤولة والأداء المستدام

تونس – محمد بن سالم السعدي

تُوِّجت مناقشة أطروحة الدكتوراه المقدَّمة من الباحث خالد بن سالم بن طالب بالمعهد العالي للتصرف بجامعة تونس بمنحه درجة «مشرف جدًا»، وهي أعلى مرتبة علمية أكاديمية في الجمهورية التونسية، وذلك عقب مناقشة علمية مستفيضة عكست عمق الطرح وجودة النتائج والمنهجية المتبعة.

وجاءت الأطروحة بعنوان «أثر القيادة المسؤولة على الأداء المستدام: دور الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط، والرضا الوظيفي كمتغير مُعدِّل»، حيث تناولت إشكالية معاصرة تتصل بتحولات أنماط القيادة الحديثة ودورها في تعزيز الاستدامة المؤسسية، مع التركيز على السياق العربي، وبوجه خاص المؤسسات في سلطنة عُمان.

وتألفت لجنة المناقشة من نخبة من الأكاديميين المتخصصين، برئاسة الأستاذة الدكتورة فاتن الوكيل، أستاذ تعليم عال بجامعة تونس، وعضوية كل من الأستاذة الدكتورة إيمان خنشل، أستاذ تعليم عال بجامعة منوبة مقررًا، والأستاذة الدكتورة درصاف بن طالب، أستاذ محاضر بجامعة تونس مقررًا، والأستاذ الدكتور بلقاسم بشيني، أستاذ محاضر بجامعة تونس مؤطرًا، والأستاذ الدكتور رياض حريزي، أستاذ تعليم عال بجامعة تونس عضوًا.

واعتمد الباحث في دراسته على المنهج الكمي التحليلي، مستخدمًا نمذجة المعادلات البنائية (SEM)، من خلال عينة ميدانية واسعة شملت مؤسسات حكومية وخاصة، ما أسهم في تعزيز موثوقية النتائج ودقتها العلمية. وأظهرت الدراسة وجود تأثير إيجابي مباشر وغير مباشر للقيادة المسؤولة على الأداء المستدام، مؤكدة الدور المحوري للثقافة التنظيمية في تعزيز هذا التأثير، إلى جانب أهمية الرضا الوظيفي في رفع إنتاجية الموارد البشرية ودعم الاستدامة المؤسسية.

وأشادت لجنة المناقشة بالمستوى العلمي للأطروحة، وبما تضمنته من إطار نظري متكامل، وتحليل إحصائي متقدم، وتوصيات عملية قابلة للتطبيق، معتبرة أن الدراسة تمثل إضافة نوعية للأدبيات العربية في مجالات القيادة والإدارة المستدامة، وتسهم في دعم توجهات التنمية المستدامة ورؤية عُمان 2040.

ويُعد هذا الإنجاز الأكاديمي إضافة مهمة لمسيرة البحث العلمي العربي، ودافعًا لتعزيز الدراسات التي تتناول القيادة الحديثة وأثرها في بناء مؤسسات أكثر كفاءة واستدامة.