انطلاق البرنامج التدريبي .. المهارات المتقدمة في إجراءات المقابلات والاختيار بوزارة الصحة

   مسقط – النبأ

انطلقت صباح اليوم (الأحد) بفندق اللبان أعمال البرنامج التدريبي بعنوان “المهارات المتقدمة في إجراءات المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف”، والذي تنظمه على مدار يومين وزارة الصحة ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية.

حضر افتتاح البرنامج كل من الدكتور حمد بن مبارك البطاشي، مدير دائرة التخطيط الوظيفي، والدكتور زاهر بن عبدالله بن سالم الخروصي، مدير عام الخدمات الطبية، بحضور عدد من المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين في مختلف المستويات الإدارية.

ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية في مجال الاستقطاب والتوظيف المبني على الكفاءات، من خلال تطوير مهارات المشاركين في تخطيط عمليات التوظيف وفق الاحتياجات الفعلية للموارد البشرية وتحليل الفجوات الوظيفية، إلى جانب تصميم أدوات تقييم ومقابلات تستند إلى مؤشرات سلوكية ومهنية دقيقة.

كما يركز البرنامج على تطبيق أساليب المقابلات المتقدمة مثل المقابلة الهيكلية والسلوكية والفنية، وتحليل نتائج المقابلات وتوثيقها في مصفوفات تقييم موضوعية تدعم عملية اتخاذ القرار الإداري في التوظيف.

ويُقدَّم البرنامج التدريبي على يد الأستاذ إسماعيل بن خميس الخراصي، الذي يمتلك خبرة واسعة في مجال تطوير الموارد البشرية وتنمية القدرات الإدارية.

ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود وزارة الصحة لبناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية، بما يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدَّمة للمجتمع.