برنامج تحقيق التوازن النفسي وبناء وتعزيز السعادة الوظيفية والرفاهية في بيئة العمل بوزارة الصحة

مسقط – النبأ

نظمت المديرية العامة للموارد البشرية بوزارة الصحة ممثلة بقسم رعاية الموظفين بدائرة الأداء الوظيفي اليوم (الاثنين) بقاعة عمان بوزارة التراث والسياحة برنامج تحقيق التوازن النفسي وبناء السعادة الوظيفية والرفاهية وتعزيزها في بيئة العمل.
البرنامج هدف إلى تعزيز بيئة العمل الإيجابية والرفاهية النفسية لدى الموظفين، وحاضر خلاله محاضرون من المديرية العامة للموارد البشرية بوزارة الصحة بمحورين هما بناء السعادة الوظيفية والرفاهية وتعزيزها في بيئة العمل، وتحقيق التوازن النفسي في بيئة العمل.

ناقش البرنامج الذي شارك فيه أكثر من (100) مشارك من موظفي وزارة الصحة بديوان عام الوزارة والمديريات التابعة لها في المحافظات؛ مهارات التقبل والتحمل، والتعامل مع القلق، والتنظيم العاطفي، وإدارة أنماط التفكير الزائد، والعناية الجسدية بالعاطفة، واليقظة الذهنية، والتحفيز الذاتي في العمل، والتوازن بين الحياة الشخصية والعمل، والتعريفات العامة للرفاهية في بيئه العمل، والآثار السلبية الناجمة عن غياب الرفاهية.

كما استعرض البرنامج الذي تخلله تدريب تفاعلي ومناقشات علمية؛ أبرز نظريات الرضا الوظيفي، ومعايير بناء ثقافة مؤسسية داعمة، والإجراءات المؤسسية لتعزيز الرفاهية المستدامة، ونموذج PERMA ، والمؤشرات التشغيلية لبناء برامج تعزيز السعادة الوظيفية.